２つのオプションから選べる給与計算の業務受託
幅を持たせた従業員数による固定料金制の給与計算受託
毎月の従業員数に応じて、一定額で給与計算を実施し、貴社がご要望される納品をさせていただきます。
人員数に応じてフレキシブルな対応をさせていただきます。
給与計算の実施内容、毎月の納品内容の詳細につきましては、詳細をお打ち合わせのうえ、契約書に明記して実施、納品させていただきます。
※料金表はあくまでも目安の金額です。お打ち合わせ等を踏まえたうえでお見積りを提示します。
※当事務所は開業初年度のため、インボイス制度未登録です。消費税相当額は頂戴しません。
小規模・零細企業向けの人員数数変動対応型給与計算受託
主に小規模・零細企業向けではありますが、人員数の変動に応じて給与計算のアウトソーシングに係る料金を最低限に抑えたい企業様向けのプランとなります。
人員数の変動と貴社のニーズがダイレクトに反映されますので、綿密なお打ち合わせの上、契約書に明記してのご契約となります。
毎月の人員変動を反映しますので、毎月の請求額に変動があることをご念頭においてご検討いただけますと幸いです。
その他給与計算オプション
明細の発行方法から、給与振り込みまでをワンストップで行うための追加オプションを承っております。
給与計算事務を完全アウトソースする場合には、こちらのオプションも是非ご検討ください。
