神奈川県横須賀市の「にしたく社会保険労務士事務所」です。
労務管理・社会保険・年金・介護保険の専門家として、真摯にご相談に対応させていただきます。
詳しくは、個別のページをご確認いただけますと幸いです。
ロゴマークは、にしたくの頭文字「ｎ」を心に見立てて砕けた形で表現し、
心を砕く（心配りをする）ことで、丸く角の立たないつながりをイメージしています。
イメージカラーは、深くまで寄り添う心を表現しています。
社会保険労務士
西村 卓郎
（神奈川県社会保険労務士会横須賀支部所属）
横須賀の「ひと」と「企業」に寄り添い、その成長や横須賀市に暮らす人々の生活を後押しする各種業務を担うため、2025年4月1日、「にしたく社会保険労務士事務所」を開設しました。
業務実態に合わせた職場のルール作りと運用、職場の心理的安全性の向上に寄与することで、関与先企業の成長に貢献いたします。
また、年金制度や介護保険制度などの理解普及を促進するため、個人のお客様からの相談業務や、年金裁定請求業務などを承ります。
労働・社会保険料・年金・介護保険をもっと身近にわかりやすくをモットーに活動をしております。
身近にいたら心強いなと思っていただける方からのご連絡をお待ちしております。
企業のDX化を応援いたします
弊事務所では、就業規則・規程類のDX推進ツールを導入しています。
※顧問契約等につきましては、月額最低額10,000円から交渉に応じます。
必要なオプションを組み合わせて、お打ち合わせを踏まえ、適正価格にてお見積りを提示します。
※当事務所は開業初年度のため、2025年時点でインボイス制度未登録のため、消費税相当額は頂戴しておりません。
事務所紹介リーフレット
主なサービスや価格の目安を示したリーフレットです。
ご参考にしていただけますと幸いです。
主な事業内容
顧問サービス
就業規則等規程類の作成・整備
労働社会保険各法令に沿い、労務管理、社会保険の相談・指導・手続きをトータルにサポートさせていただきます。
労務管理では、会社と従業員のトラブル発生を未然に防ぐことに主眼を置いて、サポートさせていただきます。
ご予算や事業の内容により、顧問サービスに含まれるメニューの中から組み合わせてご利用いただくことも可能です。
労働社会保険に関する法律は、頻繁に改正されており、今後も改正頻度の高止まりが予測されます。
会社と従業員の間にトラブルが生じることのないよう十分配慮しつつ、就業規則等規程類の作成や整備を図ることは、従業員の働きやすさを確保しつつ、会社と従業員の間に生じがちなトラブルを未然に防ぎ、事業の健全な発達に必要な助成金申請にもつながります。
ストレスチェック実施等代行業務
採用・人材育成・定着支援
令和９年度までに、従業員が１名以上の全ての事業場で、ストレスチェックの実施が義務化されます。
特に小規模企業でストレスチェックを実施するに当たっては、センシティブな個人情報を扱うことになることから、ストレスチェックの実施から集団分析までのプロセスを委託することで、安全な実施が可能となります。
近年、「人手不足」が深刻な問題となっており、大手企業においても必要な人員数が確保できないケースが発生しています。
経営理念を反映した求人票の作成等、採用から育成、定着までのトータルサポートをさせていただきます。
従業員採用から定着までのカギは、「職場の心理的安全性」の実現です。
スポット手続き業務
給与計算業務
担当従業員の退職等に伴い、労働保険・社会保険の手続きが滞ることがあると、企業の存続自体に影響を与えかねません。
単発であっても労働保険・社会保険の手続き業務を承っております。
中小規模企業において、従業員は１人でも多く本業に集中できるに越したことはありません。
給与計算業務を請け負うことにより、本業に集中する人員や時間の捻出に貢献させていただきます。
個人のお客様
各種年金・介護保険制度の相談対応業務
年金には、国民年金・厚生年金・企業年金など様々な種類があり、それぞれの制度が複雑に絡み合っています。
老齢給付がどのように計算されるのか、どのような場合に障害年金を請求できる可能性があるのか、死亡一時金と寡婦年金の違いとは何かなどを詳しくご説明いたします。
また、介護保険についても、どのような状態になったら給付の請求ができるのか、保険料や施設利用料はどの程度になるのかなど、個別のご質問にお答えいたします。
各種年金の裁定請求代理業務
障害年金、老齢年金、死亡一時金や寡婦年金等の裁定請求の代理業務を承ります。
特に障害年金につきましては、障がいを抱えたご自身やご家族等でも請求可能ですが、申立書の作成や、
書類を揃えることに苦労する場合がございますので、制度趣旨のご説明や一部お手伝いをさせていただくなどというご対応も可能ですので、ぜひご相談ください。
当事務所の強みと心がけ
当事務所は、２つの強みと、大切にしているお約束をもって、職務に当たります。
安心して職務をお任せください。
当事務所の２つの強みと心がけ
伴走型支援により
中小企業の安定・成長の下支えをします
厳格な情報管理を
徹底します
就業規則類の作成や改定等の働くルールや環境の整備を通じて、多様な従業員がより働きやすくなる仕組みを作り、成長段階に応じた助成金等の活用を通じ、企業の安定運営や成長に寄与します。
また、従業員の採用から人材育成までをトータルにサポートし、企業の成長に応じて従業員のスキルアップに向けたロードマップ作成等も行います。
人と企業に寄り添い、伴走しながら成長を目指します。
社会保険労務士にも個人情報保護に関するルールがありますが、個人情報保護士として、個人情報やマイナンバー等の適切な取り扱い、並びに厳格な情報管理に徹します。
お取引先企業様とその従業員の方々に関する情報はもちろんのこと、個人のお客様の情報につきましても、万全の体制で安全に取り扱うことをお約束いたします。
また、初回のご相談の段階から、ご相談いただいた内容等の秘密を厳守いたします。
当事務所がお約束すること
傾聴に徹して本音で話し、本音をお伺いすることをお約束します。
私には、双極性障害というハンディキャップがありますが、継続的な治療により、症状の安定を図っており、職務上の支障は基本的にはありません。
ただ、受注過多によるキャパオーバーにならないように、積極的な営業は行っておりません。
必要だと感じていただけたお客様に寄り添わせていただきます。
私を頼っていただいた方々に恩返しをする心積もりで、真摯に職務に当たります。
この事実を公表している理由は、自分から全てをさらけ出すことで、単なるビジネスとしてお話するのではなく、いち個人として、本音でお話をしたい、そしてお話を伺うことをお約束する思いによるものです。
まずは、じっくりとお話に耳を傾けさせていただきます。
そして、課題に対して一緒に寄り添って解決を目指していきます。
また、苦しい胸の内を抱える方にも寄り添って、できることは何かを一緒に考えていきます。
本音でお話することで、「ひと」と「企業」に寄り添うことを誓います。
