神奈川県横須賀市の「にしたく社会保険労務士事務所」です。
労務管理・社会保険・年金・介護保険の専門家として、真摯にご相談に対応させていただきます。
詳しくは、個別のページをご確認いただけますと幸いです。
ロゴマークは、にしたくの頭文字「ｎ」を心に見立てて砕けた形で表現し、
心を砕く（心配りをする）ことで、丸く角の立たないつながりをイメージしています。
イメージカラーは、深くまで寄り添う心を表現しています。
貴社の総合的なサポートを目的として、顧問契約を承ります。
会社を経営するうえで、常に労働・社会保険に関するお困りごとに遭遇するリスクが潜んでいます。
特に労務管理や、社員との間のトラブルに関しては、社内規程の整備などを通じて、その発生を未然に防止すべきかと思われます。
社内規程などがなかったり、内容があいまいなものであれば、トラブルが発生した場合、裁判などで争われることもあります。会社としてのリスク回避を目的にしつつ、従業員にとってもわかりやすく、法改正などの時代に沿った規程や規則を準備しておくことが非常に重要です。
また、何かと手間を取られ、煩わしい労働・社会保険に関する手続きは、社会保険労務士の得意とする分野であり、これら業務を委託することで、本業に充てる人員や時間を増やすことが可能です。
当事務所では、あらゆるツールを活用し、このツールを共有させていただくことで業務効率化を図り、顧問先企業の成長に貢献いたします。
顧問契約を締結されたお客様につきましては、事業の成長に必要な助成金の活用について、ご提案をさせていただくことがございます。
その場合、助成金の申請手数料につきましては、申請内容を踏まえたうえで、その受給要件等を丁寧にご説明し、双方合意の上決定させていただきます。
※顧問契約につきましては、月額最低額10,000円から交渉に応じます。
必要なオプションを組み合わせて、お打ち合わせを踏まえ、適正価格にてお見積りを提示します。
※当事務所は開業初年度のため、2025年時点でインボイス制度未登録のため、消費税相当額は頂戴しておりません。
労働基準監督署の定期監督等における違反の上位10項目（2022年）
上記の通り、労働基準監督署の定期監督等における違反の上位10項目だけでも、17万件弱の指摘がなされています。
（※1事業場で複数の指摘を受けている場合もあり）
多くは、「指導」又は「是正勧告」ですが、悪質なものや、是正勧告を無視した場合には、逮捕送検される可能性もあります。
社会保険労務士を顧問として契約いただくことで、労働基準法、労働安全衛生法、その他諸法令の遵守のための助言や指導、各種手続きを代行するなどで協力させていただき、事業が健全に発展するよう、力添えをさせていただきます。
顧問契約に含まれる内容
１．従業員の採用、退職時の労働・社会保険諸法令に基づく関係書類の作成と提出
２．労災保険・健康保険等給付請求、各種変更手続き
３．労働・社会保険諸法令に関する相談・助言・指導
４．人事労務、人材育成に関する相談・助言・指導
５．雇用契約書、雇入れ通知書等の作成・相談・助言・指導
６．メンタルヘルスに関する相談・助言・指導
７．治療と仕事の両立支援サポート業務
８．行政機関の調査、立ち合い
９．上記１から８を実施するための訪問、電話、メール等による随時相談
※１．ご訪問時の交通費は、実費申し受けます。
※２．事業の成長に必要と思われる助成金の活用について、ご提案等をさせていただく場合がございます。
顧問契約に含まれない内容（別途ご契約いただけます）
１．就業規則など各種規程の作成・改定
２．36協定の作成・変更、変形労働時間制に関する協定届に関する指導・助言・手続き
３．労働保険の年度更新申告手続
４．社会保険算定基礎届
５．労働・社会保険の新規適用届
６．各種年金請求
７．給与計算業務
規程類特化型顧問契約
就業規則等規程類特化型顧問契約とは？
労働社会保険諸法令は、度々制度改正が行われており、自社の就業規則・その他規程類について、最新の改正内容を反映し、更に新旧対照表を作成するには、相当な人的・時間的労力を割くことになりますが、当事務所をご利用いただくことで、これらに割く労力が圧倒的に削減されます。
※報酬月額は、目安額を提示しています。詳細はお打ち合わせで決定いたします。
月額固定制の契約で、就業規則・その他規程類の作成から改定までをお任せいただき、協定書の届出までをワンストップでサポートさせていただきます。
データの受け取りに関しては、Microsoft Word、PDF、Googleドキュメントに対応しております。
また、就業規則・その他規程類を業務実態と法改正に合わせて整備することで、事業の健全な成長に必要な助成金等の申請にもつながります。
※当事務所は、就業規則・その他規程類の作成・改定業務効率化のため、KiteRa Proを導入しました。
これにより、作成・改定する就業規則をクラウド上で共有することが可能となり、事業場内周知の徹底にも役立ちます。
※WordファイルやPDFファイルにも変換可能です。
実際の操作画面を見てみたいというご要望にも、対面・オンラインどちらでもお応えできますので、ご相談ください。
規程類特化型顧問契約に含まれる内容
１．就業規則・その他規程類の作成、及び改定
２．社内書式類の作成、及び改定
３．法改正情報の事前提示
４．36協定の締結に係る指導、助言、届出
５．労使協定書の締結に係る指導、助言、届出
６．１年単位の変形労働時間制に係る指導、助言、届出
７．必要に応じて、助成金申請をを代行（報酬は、助成金支給額の20％）
就業規則特化型顧問契約も、最低限度額から交渉に応じます
弊事務所では、就業規則・規程類のDX推進ツールを導入しています。
※顧問契約につきましては、月額最低額10,000円から交渉に応じます。
必要なオプションを組み合わせて、お打ち合わせを踏まえ、適正価格にてお見積りを提示します。
※当事務所は開業初年度のため、2025年時点でインボイス制度未登録のため、消費税相当額は頂戴しておりません。
